Herzlich Willkommen in der Arbeitswelt der Held & Ströhle Gruppe! Unsere Autohäuser sind mehr als nur ein Ort, an dem Autos verkauft werden – sie sind eine lebendige Community von Enthusiasten, die die Freude an der Mobilität teilen. Mit rund 450 hoch motivierten Mitarbeitenden sind wir an 6 Betriebsstätten in Ulm, Neu-Ulm, Senden und Wiblingen im Autohausverbund als 100%ige Tochtergesellschaft der Volkswagen Group Retail Deutschland tätig und vertreiben mit großem Stolz die Marken Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, CUPRA, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Porsche.
Mit herausragender Fach-, Service- und Vertriebskompetenz setzen wir seit Jahren Maßstäbe und gewährleisten jeden Tag aufs Neue die Zufriedenheit unserer Kunden.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität lässt. Dabei können Talente entfaltet und Innovationen verwirklicht werden. Teamgeist, Flexibilität und ein offenes Miteinander nehmen dabei einen hohen Stellenwert ein. Werden Sie Teil unserer Crew und erleben Sie, wie Ihre Leidenschaft für Autos zum Leben erweckt wird!
Serviceassistenz (w/m/d) mit Counterleitung
Held & Ströhle GmbH & Co. KG • Ulm
Schillerstraße 5A, 89077 Ulm
Mein neuer Job.Mein Held & Ströhle.
Herzlich Willkommen in der Arbeitswelt der Held & Ströhle Gruppe! Mit rund 450 hoch motivierten Mitarbeitenden sind wir an 6 Betriebsstätten in Ulm, Neu-Ulm, Senden und Wiblingen im Autohausverbund als 100%ige Tochtergesellschaft der Volkswagen Group Retail Deutschland tätig und vertreiben mit großem Stolz die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Porsche. Mit herausragender Fach-, Service- und Vertriebskompetenz gewährleisten wir jeden Tag aufs Neue die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Kreativität lässt. Dabei können Talente entfaltet und Innovationen verwirklicht werden. Teamgeist, Flexibilität und ein offenes Miteinander nehmen dabei einen hohen Stellenwert ein. Möchten auch Sie Teil der Held & Ströhle Gruppe werden und gemeinsam mit uns die Leidenschaft zum Automobil teilen?
Wir suchen für unser Volkswagen Zentrum Ulm ab 01.05.2025 eine
Serviceassistenz (w/m/d) mit Counterleitung
Als organisatorischer und kommunikativ starker Mittelpunkt unseres Teams sorgst Du für reibungslose Abläufe im täglichen Betrieb an unserem Counter. Du koordinierst Dienst- und Urlaubspläne, behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick und unterstützt aktiv bei der Einsatz- und Schulungsorganisation.Mit Deinem strukturierten Arbeitsstil stellst Du sicher, dass Informationen zuverlässig weitergegeben werden, Bestellungen und Buchungen termingerecht erfolgen und Unterlagen sauber gepflegt sind. Durch Deinen offenen Austausch mit dem Team und anderen Abteilungen trägst Du maßgeblich dazu bei, dass Prozesse effizient laufen und der Servicealltag optimal unterstützt wird.
DU
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung als Serviceassistenz (m/w/d) in einem Autohaus
- Du besitzt Freude an telefonischer, digitaler und persönlicher Kundenbetreuung
- Selbstständiges Arbeiten ist für Dich Alltag
- Du überzeugst auch in turbulenten Zeiten mit einem Lächeln im Gesicht ;-)
- Herausforderungen gehst Du aktiv an und stellst dabei Deine Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis
- Du bist zielorientiert und behältst dabei trotzdem immer das Wesentliche im Blick
- Nicht zu 100% Du? - Lass uns trotzdem sprechen!
WIR
- Ein cooles Arbeitsumfeld in einem modernen, voll digitalen Autohaus
- Die Möglichkeit, Teil eines tollen, jungen und dynamischen Teams zu werden und gemeinsam Erfolge zu feiern
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten im geeigneten Bereich
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Vergütung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) sowie Jobradleasing und Firmenfitness
Klingt nach einem spannenden Job? Klingt nicht nur so, sondern ist auch einer! Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Held & Ströhle GmbH & Co. KG
Ansprechpartner/-in: Leonie JunghannsSchillerstraße 5a, 89077 Ulm
Unsere Benefits
Neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten Sie
Unsere Autohäuser
Erfahrungsberichte
Über uns
Wir sind die VGRD – Imagefilm Volkswagen Group Retail Deutschland
Unser YouTube Kanal
Unsere Werte
Erleben Sie unsere Werte: Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir fördern Diversität in Alter, Hintergrund und Orientierung. Ein unterstützendes Arbeitsumfeld und gemeinsame Innovation prägen unsere Unternehmenskultur. Seien Sie dabei!
Wir tragen Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Wir sind aufrichtig und sprechen an, was nicht in Ordnung ist. Wir wagen Neues. Wir leben Vielfalt. Wir sind stolz auf die Ergebnisse unserer Arbeit.WIR statt ich. Wir halten Wort.
Wir sind der kompetente Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Mobilität und erfüllen die Bedürfnisse unserer Kunden mit starken Produkten des Volkswagen Konzerns. Unser Anspruch ist es, mit unseren Mitarbeitern zu den Besten der Branche zu zählen.
Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit und haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Diversität bedeutet für uns Vielfalt hinsichtlich Alter, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung und Einsatz für Inklusion.
E-Mobilität, autonomes Fahren, Vernetzung - bei Volkswagen Group Retail Deutschland setzen wir auf Innovationsstärke und forcieren die Digitalisierung. In Future Retail entwickeln wir gemeinsam mit dem Volkswagen Konzern innovative, kundenorientierte Lösungen.
Wir fördern den Wandel zu einer umweltbewussten und nachhaltigen Gesellschaft. Unser Ziel ist das CO2-freie Autohaus, wofür wir Millionen in Photovoltaik-Anlagen investieren. Mit zahlreichen Umweltschutzmaßnahmen wie Bienenvölkern, Baumpflanzungen und Biotopen engagieren wir uns aktiv für den Umweltschutz.
Jährliche Mitarbeiterbefragung und Workshops zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.